Versicherungen

Erntehelfer und Saisonarbeiter Versicherung

Sie möchten mehr über unsere,  speziell auf landwirtschaftliche Betriebe zugeschnittenen, Konzepte der Versicherung für Erntehelfer und Saisonarbeiter erfahren?

Sie können Ihre Erntehelfer und Saisonarbeiter sowohl in der Privaten Krankenversicherung (PKV) als auch in der Gesetzlichen Krankenkasse (GKV) versichern, hierbei ist einiges zu beachten. FAD24 hat ein Spezialkonzept für die Versicherung Ihrer Erntehelfer und Saisonarbeiter entwickelt, was Ihnen nicht nur eine Menge Arbeit mit der An- und Abmeldung der Arbeiter abnimmt sondern auch noch einige Kosten (Betriebsausgaben) spart.

Vor allem die deutsche Land- und Forstwirtschaft sind durch saisonale Engpässe auf die zusätzlichen Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen. Diese dürfen, je nach aktuellen gesetzlichen Vorschriften und persönlichem Status für unterschiedliche Zeiträume in Deutschland arbeiten. Es ist ratsam, um nicht das volle Risiko als Arbeitgeber zu tragen, für die Dauer des Aufenthalts eine private Krankenversicherung abzuschließen. Wir, als Internationale Versicherungsmakler sind mit unserem Erntehelfer-Versicherungskonzept führend im Vermitteln von Versicherungen für ausländische Erntehelfer und Saisonarbeiter. Unser Konzept bietet sowohl die Möglichkeit der gesetzlichen als auch privaten Absicherung.

Versicherung für Erntehelfer und Saisonarbeiter

Bei der Beschäftigung von Erntehelfern und Saisonarbeitern stellen sich immer wieder Fragen zum Versicherungsschutz, der den gesetzlichen Vorgaben entsprechen muss. Anbei geben wir Ihnen ein paar Stichpunkte als Orientierung:

Für alle EU-Länder gilt die Wanderarbeiterverordnung VO (EWG) 1408/71, die in Art. 14a Abs. 1a regelt, dass alle Personen, die eine selbstständige Tätigkeit im Heimatland ausüben, auch mit ihrer Saisontätigkeit in Deutschland der Sozialversicherungspflicht des Heimatlandes unterliegen.

Versicherung für selbständige Saisonarbeiter

Für selbstständige Saisonarbeiter, die in Polen, Rumänien und Bulgarien versicherungspflichtig sind, gelten die nationalen Sozialversicherungsrechte und Sozialversicherungen. Bei unklaren Versicherungsverhältnissen dieses Arbeitnehmers sollten Sie, als  deutscher Arbeitgeber eine private Krankenversicherung sowie eine private Unfallversicherung auf Ihre Kosten abschließen, um nicht das volle finanzielle Risiko im Krankheitsfall tragen zu müssen.

Sie müssen jedoch beachten, dass diese Regelung für selbständige Saisonarbeiter nur dann Gültigkeit hat, wenn die selbständige Tätigkeit des Saisonarbeiters mit der Saisonarbeit in Ihrem Betrieb vergleichbar ist, wenn beispielsweise ein selbständiger polnischer Landwirt in Ihrem Betrieb als Erntehelfer arbeitet trifft dies zu. Ist die selbständige Tätigkeit jedoch nicht vergleichbar, wenn beispielsweise eine rumänische Büroangestellte als Erntehelferin in Ihrem Betrieb arbeitet, so gelten die gleichen Regelungen wie bei Nichtselbständigen Arbeitnehmern, das bedeutet Versicherung für nicht-selbstständige Saisonarbeiter.

Ist der Erntehelfer oder Saisonarbeiter nicht selbständig, also in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis in Ihrem Betrieb tätig, so ist die VO (EG) 883/2004 anzuwendenen. Diese regelt im Art. 13 Abs. 3, dass das Sozialversicherungsrecht des Mitgliedsstaates anzuwenden ist, in dem die abhängige Beschäftigung ausgeübt wird. Ein Erntehelfer und Saisonarbeiter, der in Deutschland arbeitet aber nicht in Deutschland selbständig ist, unterliegt somit der deutschen Sozialversicherungspflicht.

Nach deutschem Recht sind Erntehelfer und Saisonarbeiter immer dann versicherungsfrei, wenn sie innerhalb eines Kalenderjahres nicht länger als zwei Monate arbeiten und die Beschäftigung nicht als berufsmäßig einzustufen ist. Davon geht man bei Hausfrauen /-männern, Selbständigen, Schülern, Studenten und Rentnern aus. Diese Personengruppen sind also von der deutschen Sozialversicherung befreit.

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Erntehelfer und Saisonarbeiter können sozialversicherungsfrei in Deutschland beschäftigt werden, jedoch im Falle eines Unfalles, einer plötzlichen Krankheit oder gar bei Tod Ihres Mitarbeiters müssen Sie am Ende das finanzielle Risiko tragen. Daher bieten wir Ihnen für alle Erntehelfer, Saisonarbeiter und selbständige Lohnunternehmer aus dem Ausland preisgünstige und optimale Versicherungslösungen an.

  • Sozialversicherungsfreie Erntehelfer - Private Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung
  • Sozialversicherungspflichtige Erntehelfer - Gesetzliche Krankenkasse
  • Selbständige Lohnunternehmer - Private Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung

Wir wissen genau, dass Sie nicht viel Zeit haben und sich um die wesentlichen Dinge kümmern müssen. Um Ihnen Ärger und vor allem unnötigen Papierkram zu ersparen, haben wir unser Versicherungskonzept auf einen einfachen Nenner gebracht und den Ablauf so einfach wie möglich gestaltet. Nur, beim ersten Mal muss noch ein klein wenig Bürokratie sein. Im zweiten Jahr läuft alles automatsch und Sie können sich wieder um das Wesentliche kümmern.

Schnell, unbürokratisch und einfach versichern wir Ihre Erntehelfer und Saisonarbeiter zu außergewöhnlich günstigen Bedingungen - bereits ab 0,39 pro Tag und Mitarbeiter. Zur Versicherung von Sozialversicherungspflichtigen Erntehelfern oder ausländischen Lohnunternehmern in der gesetzlichen Krankenkasse, vereibaren Sie bitte einen Termin mit uns! Auch hier bleibt es bei unserem Motto: schnel und unbürokratisch.

Nutzen Sie unseren Service. Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen!

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